केंद्रीय कानून मंत्रालय अनुसूचित जातियों और अनुसूचित
जनजातियों (अत्याचार रोकथाम) अधिनियम, 1989 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के खिलाफ एक
समीक्षा याचिका दायर करने की तैयारी कर रहा है जो इसके प्रावधानों के तहत दायर
शिकायतों में तत्काल गिरफ्तारी को रोकता है।
पहले, एससी / एसटी
(अत्याचार अधिनियम, 1 9 8
9 की रोकथाम) के दुरुपयोग को रोकने और ईमानदार सरकारी कर्मचारियों की रक्षा
करने के प्रयास में सुप्रीम कोर्ट ने निम्नलिखित फैसले दिए:
अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति अधिनियम के तहत गिरफ्तारी
अनिवार्य नहीं है, और
स्वचालित गिरफ्तारी को तोड़ दिया गया है।
अदालत ने आगे निर्देश दिया कि सरकारी कर्मचारियों को केवल
उनके नियुक्त प्राधिकारी की लिखित अनुमति के साथ गिरफ्तार किया जा सकता है। यह
सरकारी कर्मचारियों और निजी कर्मचारियों को अत्याचार अधिनियम के तहत मनमानी
गिरफ्तारी से बचाने के लिए था
सुप्रीम कोर्ट ने यह भी फैसला दिया कि अधिनियम के तहत एक
सरकारी कर्मचारी को गिरफ्तार करने से पहले, एक अधिकारी द्वारा
प्रारंभिक जांच आवश्यक है]
जो उप अधीक्षक
के पद से नीचे नहीं है
अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार रोकथाम) अधिनियम 1 9 8 9 में अधिनियमित किया
गया था। यह एक व्यापक कानून है जो न केवल अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों
के खिलाफ अत्याचारों को परिभाषित करता है बल्कि इन कमजोर वर्गों की उचित सुरक्षा
के लिए कई नियम, विनियम आदि
भी बनाता है। कानून के प्रावधानों में से एक यह बताता है कि अनुसूचित जाति /
अनुसूचित जनजाति से संबंधित अपने कर्तव्यों की उपेक्षा करने वाले सरकारी कर्मचारी
(गैर अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति) को 6 महीने से 1 वर्ष की अवधि के लिए कारावास के साथ दंडित किया जाएगा।
सामाजिक न्याय मंत्रालय अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों (अत्याचार रोकथाम)
अधिनियम को लागू करने के लिए नोडल मंत्रालय है।
